本报北京6月10日讯（记者李家杰通讯员彭英姿）北京市卫生局负责人今日介绍说，今年北京城区所需医科大学毕业生供大于求；郊区农村所需高级卫生人才供不应求，无论城乡都期待医学博士、硕士毕业生。
资料显示，北京医科大学、中国协和医大、北京中医药大学等在京医药院校，今年可供给北京的卫生人才为2393人，而北京地方医疗机构需要补充的高等医学院校本科毕业生和研究生仅为1465人，需量最大的是区、县卫生系统，特别是远郊农村医院、卫生院。现在，京郊农村卫生院的“硬件”都已相当不错，有的甚至已超过城区，但很缺少高级卫生人才。医科大学毕业生到这里工作将大有作为。
北京市卫生局负责人说，由于北京的特殊地位，进京就诊病人不少。其中主要是在外地久治不愈的病人。这要求北京医疗机构具有高水平的医疗技术。为此，骨干医院需不断补充高学历人才。据北京友谊、积水潭、同仁、天坛、朝阳、安贞、宣武等7家骨干综合医院统计，所设的1680个中级以上专业技术职务岗位，现在实有人数仅1632人。其中，内科缺8人，神经内科缺3人，外科缺4人，神经外科缺18人，麻醉科缺3人，营养科缺8人，理疗科缺18人，检验科缺23人，皮肤科缺5人。加上老专家退休人数日益增多，对医学博士、硕士毕业生的需量甚大。可每年能补给这些骨干医院的医学博士、硕士生却不过五六十人，远不能满足需求。这些医院的负责人呼吁，国家在分配医学博士、硕士毕业生时，应向这些医院倾斜。
为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制和能上能下、能进能出的管理机制，从今年开始，北京市将打破医科大学生一次分配至终生的旧制，凡分配到北京卫生系统的大学生，将先在指定医疗机构工作3年，考察合格再择优录用。
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